原标题：查询：加拿大超三成少量族裔曾遭受职场轻视
我国侨网11月8日电 据加拿大《星岛日报》报导，日前，据美国波士顿咨询集团加拿大未来中心(Boston Consulting Group's Centre for Canada's Future)查询显现，加拿大有30%的少量族群(如有色人种)，至少有过一次在职场上被轻视的阅历。
查询发现，有34%的有色人种曾在职场上遭受轻视。其间，原住民受访者份额更高，为40%。加拿大未来中心合伙人达斯古普塔以为，就加拿大文明社会、作业场所的包容性而言，这个成果不会是大多数加拿大人满足的，因而我们仍有许多作业要做。
据了解，本次查询触及5082名在加拿大作业的国民。达斯古普塔表明，虽然还有改善的地步，但加拿大在公司招聘、保存、提升和领导力许诺方面仍优于其他西方国家。
查询成果显现，加拿大高层办理人员对公司的多元化、包容性比其他职工更达观。52%的高管以为公司办理团队的多元化有显着的前进，但只要40%的非办理人员赞同此说法。达斯古普塔表明，高管们不只要带头执行多元化和包容性，也要向中层司理或底下职工传达相同的消息。
责任编辑：王嘉怡
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