原标题：“15地独生子女有护理假”上热搜，第5个便是黑龙江
近来
#15地独生子女有护理假#这一论题
登上了微博热搜
原因是山东省拟设“陪护假”，独生子女酌情延伸，用于照护探望晚年人的相关新闻，再度引发对“护理假”的重视。
跟着我国人口老龄化速度加速，养老论题继续升温。据官方不完全统计，到现在，全国至少已有15地履行了“独生子女护理假”相关方针，还有6地正在跟进。此前报导。爸爸妈妈住院 独生子女单位要给护理假｜一年最多20天
15地已施行独生子女护理假
国家卫健委指出，
本年是我国进入人口老龄化20年，
1999年我国1.3亿晚年人，占比10%，
2018年晚年人2.49亿，占比17.9%，
20年期间我国人口老龄化速度开展较快。
从现在到2050年，
60岁以上的晚年人口从2.5亿增长到近5亿。
据中新经纬客户端不完全统计，到现在，已至少有云南、山西、内蒙古、宁夏、河南、河北、四川、重庆、黑龙江、湖北、海南、广西、福建等13省份，以及淮安、广州等2市出台了与“独生子女护理假”相关的具体规则。
整理发现，各地独生子女护理假时长集中于每年10-20天，此外，广西、海南、四川等8地还规则，非独生子女也可享用这一待遇，每年护理假时长不超10天。
首都经贸大学城市经济与公共管理学院副教授张智新对中新经纬客户端表明，支撑政府出台有清晰的目的性的养老服务方针，一起，政府还要进行引导，理顺需求和供应联系，鼓舞社会资本、志愿者等社会力气参加养老服务。
张智新还称，政府要把养老服务商场维护好，让各方面要素顺利流转，给养老服务供应更多的协助。
还有6当地针还在路上
到现在，共有山东、西安、深圳、北京、辽宁、南京等6地探究树立独生子女护理假准则。此外，多地提出全面铺开养老商场，引导和鼓舞社会力气、商场主体积极参加养老服务供应。
本年10月28日，山东省卫健委发布《山东省优待晚年人规则(征求意见稿)》，“征求意见稿”提出，支撑子女依法照护、探望晚年人。用人单位应允许职工在晚年爸爸妈妈生日或因病住院期间请假看望、陪护，为子女给晚年爸爸妈妈供应精力安慰等创造条件。对是独生子女的职工，酌情延伸陪护时刻。
本年10月28日，《西安市养老服务促进法令》(草案修改稿)，提交市十六届人大常委会第二十七次会议审议。“草案修改稿”拟规则，晚年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应支撑护理照顾，给予独生子女每年累计二十天、非独生子女每年累计十天的护理时刻，护理期间享用与正常作业期间相同的工资待遇。
本年9月18日，《深圳市人民代表大会常务委员会关于构建高水平养老服务体系的决议(征求意见稿)》在市人大常委会网站揭露征求意见。“征求意见稿”清晰提出，推动建立独生子女护理假，减轻家庭照护压力。
我国人民大学劳作人事学院教授韩克庆承受中新经纬客户端采访时指出，跟着老龄化速度加速，保证子女陪护晚年人权力很有必要，更首要的仍是要在国家层面构建起有用的晚年人养老服务保证准则。培养和推动养老服务商场建造，政府财务、方针支撑也是不行缺失的。
独生子女护理假能否真实落地？
“
“这个方针好，期望全国可以完成！企业履行后有税收优惠吗，不履行要罚吗？方针都是好的，关键是落到实处才算真实有意义 。”不少网友对独生子女护理假准则能否真实落地心存质疑。
”
专家以为，出台护理假，政府需求跟进相关的配套办法来保证方针的施行。例如，政府采纳什么实质性办法来鼓舞企业，让企业乐意给职工放假；企业怎么可以在给职工放护理假日的一起得到优点。
专家称，护理假的施行不该仅有利于白叟，也不该危害个人其他方面的利益。现在出台的相关护理假准则都是当地层面的，需求细心考虑的是，许多子女和白叟是异地的，有必要要有一个更高层面的交流机制或许联接机制来保证护理假准则的施行。
张智新主张，进一步完善与劳作度假准则相关的法令和法规、方针，履行面向全民的普惠型度假准则，让更多的子女有时刻能陪同白叟。
关于独生子女假日的这项规则
有人表明支撑：
独生子女有4位白叟需求养，不容易，
也有非独生子女以为不公平，
还有人忧虑
这样会不行能影响独生子女找作业！
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