原标题：【前锋侠】@一切福州人！“娘家人”给的一封家书，请查收！
工会代表和保护员工的合法权益，
是员工集体利益的代表。
有困难找工会，
工会便是咱员工的娘家人。
作为员工交心的“娘家人”
工会将为底层、员工做些啥呢？
咱们为你约请来了
福州市总工会
做客《党风行风热线》直播间
中：福州市总工会党组成员、副主席林如长
左：福州市总工会权益保障部副部长 许恬恬
右：福州市总工会财务部部长 肖武
中：福州市劳作榜样处理服务办公室副主任 余荣发
左：福州市总工会底层作业部部长 陈婷
右：福州市总工会劳作和经技作业部主任科员 薛庭芳
看完下面内容
就有你想要的答案！
劳作榜样
Q:
劳模是怎样评选出来的呢？劳模有什么规范么？
A:
福州市劳作榜样引荐目标：在推进我市经济社会各项事业发展中获得优异成绩的员工、农人、科教文卫人员、处理人员、机关作业人员、支撑两岸一致的台籍优异人士及其他社会各阶级人员。引荐作业坚持面向底层、面向作业一线、面向经济社会持续健康发展的各条战线、面向社会各个阶级，充沛考虑不同作业和范畴的代表性，妇女和少数民族人员应占必定份额，平等条件下优先引荐；向艰苦作业一线员工、高技术高精尖人才以及新式作业优异人才歪斜。
劳模评选遵从揭露、公正、公正准则，以引荐人选政治体现、作业实绩和奉献巨细作为衡量规范，优中选优，严厉依照自下而上、逐级引荐方法来进行引荐。员工劳模由底层单位工会根据评选条件，在广泛寻求员工群众定见根底上引荐。引荐人选须经单位员工代表大会或员工大会投票（三分之二以上的附和票）经过。在本单位公示五天，并按要求寻求有关监督部分定见后报上级主管部分检查。
农人劳模由村委会根据评选条件，在广泛寻求乡民定见根底上引荐。引荐人选须经乡民委员会投票（三分之二以上的附和票）经过，在本村公示五天，并按要求寻求有关部分定见后报上级主管部分检查。
Q:
市级劳模会有哪些待遇？
A:
福州市市级劳作榜样指福州市劳作榜样和福建省五一劳作奖章获得者，首要待遇有：
一、退休后每月可享用劳模荣誉补贴100元。机关事业单位及工会联络从属福州的公有制企业市级劳模退休荣誉补贴由劳模自己地点单位付出；工会联络从属福州的非公有制企业市级劳模退休荣誉补贴所需经费由同级财务安排；市级农人劳模（男年满60周岁、女年满55周岁）荣誉补贴由同级财务安排。工会联络从属福州的公有制企业破产封闭改制的市级劳模退休荣誉补贴由同级财务安排。原先破产封闭改制单位有预留十年荣誉补贴的，发放到期后，由主管局担任持续发放，主管局的确无力筹集资金的，由主管局报市财务局审阅后予以追加市级劳模退休荣誉补贴所需经费。
二、对未能享用体检保障机制的企业市级劳模和农人市级劳模，每两年安排一次体检（不含公务员和事业单位的市劳模），体检费用参照公务员规范，由市财安排专项资金列支，此项待遇从2012年开端。
三、市级在职劳模每三年安排一次疗疗养，市属单位的劳模疗疗养由市总工会劳模办担任安排，所需费用由市财务承当；各县（市）区的市级劳模疗疗养由县（市）区总工会安排，费用由县（市）区财务承当。
四、劳模患严重疾病形成日子困难或许劳模家庭突发意外灾祸等原因致贫的，可向所属工会安排请求上报困难救助。
五、劳模子女中考时，在平等条件下教育部分可优先选取。
六、到会、参与工会安排的各类活动、会议。
Q:
劳模请求公租房有没有优惠？
A:
2015年市政府出台的《关于进一步改进和进步福州市各级劳模有关待遇的定见》（榕政综〔2015〕364号）文件规则，对在我市城区作业、日子，并在城区无自有住宅、未租住公有住宅（或虽现承租公有住宅但许诺配租公共租借住宅时即退出公有住宅）的劳模，在请求公共租借住宅方面予以优惠，请求人的家庭收入和工业准入条件比面向社会揭露请求受理的人员恰当放宽15%，一起能够随时提出请求，不受请求时刻约束。详细请求，可向居住地街道办事处咨询。
集体婚礼
Q:
下一年咱们新福州人婚礼还举行吗？啥时候办？会有什么有特征的当地呢？
A:
下一年还会持续举行新福州人婚礼。并且下一年咱们将拓荒建造“新福州人同心林”，并在每年植树节期间安排新福州人植树造林，一起以此为基地，举行“新福州人看福州”等活动，在增强新福州人归属感的一起，也让他们活跃参与“绿色福州”建造。经与市园林局、林业局等开端和谐交流，拟在我市美化基地（现在规划四块，详细区块有待进一步洽谈确认）选取一块拓荒建造“新福州人同心林”。
另一个，坚持举行新福州人集体婚礼，并约请不同作业的历年参与过集体婚礼的新人代表作为嘉宾来参与集体婚礼。一起，常常约请参与过集体婚礼的往届新人代表参与市总工会举行的各项活动，让更多的新福州人常回工会“娘家”，感触来自“娘家人”的温暖。
第三个，持续构筑“以新福州人集体婚礼为首要载体，市、县、底层三级联动”的员工婚恋服务链条，聚集员工反映激烈的“结交难、婚恋难”等问题，进一步整合全市各级工会员工婚恋服务资源，面向广阔独身员工特别是外来员工，举行五光十色的员工结交联谊活动，延伸服务触角，拓展服务范畴，推进工会服务与员工需求完成无缝对接。
2020年11月3日。十年来咱们集体婚礼都坚持在11月3日举行，“11月3日”。这一天，既是重生的福州工人文化宫完工纪念日，又具“1+1≥3”的涵义，夸姣的日子祝愿着新人们在福州立业、成家、生子、扎根。
Q:
参与集体婚礼的报名条件是什么？我的户籍还在省外，能够报名吗？
A:
夫妻其间一方为外来在榕建造者，其间一方为工会会员，在2018年9月1日至2019年8月31日期间处理成婚登记手续的，即可报名参与，报名者须填写报名表，附上成婚证书、夫妻两边身份证复印件。报名通道一般在每年7-9月敞开，您能够微信重视“福州工人E家亲”，到时会有报名告诉。
温暖工程
Q:
底层、县（市）区（工业）、市三级总工会这个员工温暖工程的首要内容有哪些呢？能够帮扶哪些困难员工呢？
A:
员工温暖工程的服务内容包含：为建档困难员工施行“两节”送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学等四季帮扶；为员工家庭供给因病、灾、意外事故等原因导致家庭日子困难的特别困难救助；为艰苦作业一线员工、低收入集体供给专项帮扶服务；以及为广阔员工群众供给婚介联谊、作业健康、心思教导、日子后勤保障提高等普惠性服务。
别的，还有特别困难救助的帮扶。特别困难救助帮扶的服务目标是全市员工及其家庭成员。当员工家庭发作困难时，底层工会首要根据帮扶救助准则给予助学、助困、助医、助灾等帮扶，协助处理员工的一般困难；底层工会救助后仍困难的，县区级工会根据员工困难程度、致困原因施行个性化帮扶；救助后仍特别困难的，报市总工会，由市员工温暖工程特别救助审阅小组研讨，最高给予5万元的特别困难救助，要点协助处理员工的特别困难。
Q:
怎么请求员工温暖工程救助？何时能够请求？规范是什么？需求什么资料？
A:
员工家庭发作日子困难时，可经过“福州工人E 家亲”微信大众号请求，也可第一时刻向底层工会求助。
发作困难后随时都能够向工会请求。救助规范按家庭医疗费用开销、意外开销总额（请求之日起前12个月的费用总额）为根据，还会考虑员工家庭状况、已获得救助状况等归纳判别。员工自己只需供给开销发票和个人请求报告，提交给地点底层工会，再由底层工会逐级向上级工会申报。
员工温暖工程还重视到了艰苦作业的一线员工和低收入集体。比如说环卫员工，市总工会从2011年起展开了“关爱环卫工人十年行动计划”，九年来，市总工会从健康体检、医疗救助、困难帮扶、防暑降温慰劳、子女助学、严重节日慰劳等方面关怀关爱环卫工人，为环卫工人供给精准、精密、精心服务，营建全社会一起尊重环卫劳作、关怀环卫工人的杰出社会气氛。从上一年开端，市总工会着力推进各保洁公司展开员工温暖工程，依托本单位工会建立环卫工人困难救助专项资金，市总工会按环卫员工数每人50元规范给予资金补助，资金专项用于对因病、因灾、因意外事故导致家庭基本日子困难的环卫员工救助。
Q:
底层工会的建造作业很重要，怎样让底层的劳作者遍及享用到工会带来的温暖？我市在这方面做了哪些作业？
A:
近年来，福州市总工会适应形势发展，加大底层工会特别是非公有制企业工会建造力度，以规范化建造为抓手，以“员工之家”建造为载体，强化底层工会根底建造，推进底层工会变革立异，建造员工满足信任的底层工会安排，获得必定成效。
一是改变一批落后单位，辅导和催促县（市）区、镇街（园区）工会进一步夯实底层工会“双亮”、“六个有”作业，截止现在全市展开员工之家建造单位1.4万余个；二是提高一批合格单位，以非公有制企业为要点，活跃培养各级先进、榜样员工之家，结合“市直机关服务底层年”作业展开考察服务，对具有相应根底的底层单位点对点辅导，联合县（市）区、工业工会以对获先进（榜样）员工之家荣誉称号的底层单位作业展开复查作业；三是培养推行一批员工之家建造先进典型，充沛的发挥先进单位的演示引领效果，打造我市底层工会员工之家建造品牌集群。截止现在，全市市级以上先进（榜样）员工之家1204家，其间市先进890家，省榜样员工之家232家，全国榜样员工之家82家。
今日的回答就到这
你还有哪些疑问的？
请持续重视《党风政风热线》
如有转载请与咱们联络
责任编辑：
