原标题：“有求必应”赢得“一呼百诺”——合肥滨湖世纪社区立异社会管理
新华社合肥12月19日电（记者汪奥娜）“改什么、怎么改，居民们说了算。”安徽合肥市和园小区8栋的楼栋党小组长黄永林在党员大会上说。上一年，小区建成满10年，楼道大厅、地下车库、消防管网等都呈现不同程度的损坏，小区基础设施提高改造项目被和园网格党支部提上了作业日程。
很快，党支部在各单元楼与小区广场架起了定见搜集台，收集到200余条居民定见，为后期的工程改造供给了重要依据。党支部随即在居民群中发布招募令，约请有工程或修建范畴专长的居民进行盯梢监督，一支由10人组成的“护家”工程自愿监督队建立了。
在施工全套工艺流程中，监督队经过每周一次的实地巡查、近10余次的多方洽谈会议，发现并处理了工程进度滞后、楼道瓷砖粘贴不规范、楼顶防水不符合规范等多项问题。“自己的家自己管，今后住得更适意。”自动“请缨”来组成监督队的小区居民李维柱说。
和园小区是合肥市包河区滨湖世纪社区立异底层管理的一个缩影。
经过大力推广社区管理体制变革，滨湖世纪社区建立了以党安排为主途径统筹各类服务资源、和谐各方自治共治的安排架构，以党建立异引领社会管理立异，完成了党安排“有求必应”赢得大众“一呼百诺”的管理作用。
作为合肥市街居体制变革建立的首个大街级社区，滨湖世纪社区于2013年2月正式挂牌建立，辖区人口超越13万，企业6000余家。
“做好这样一个超大型社区的服务作业，仅靠社区作业人员远远不行，有必要发起社区居民‘大合唱’，最大极限调集和用好社会力气参加社区管理。”滨湖世纪社区党委书记束红英说。
滨湖世纪社区探究居委会去行政化变革。社区下设的8个居委会都是由居民选举产生的，每个居委会对应一个网格块区，建立党支部。因为不承当任何行政功能，居委会的人物由“耕别人家的田”变为“种自己家的地”，有了更多的人力与时刻做好安排、发起、服务大众的作业。
由此孵化出的121个社会安排凝集中心大众3000余人、组成的68支帮客团队带动了自愿者15000余人、培育出的120支文体社团发起了文体爱好者20000余人……
不只仅在居民区，党安排还延伸到了商圈。滨湖世纪商圈面积超越400万平方米，共有4万多职工。大都企业规模不大、党员涣散，要么党员数量不行建立党支部，要么企业党支部才能较弱、党建活动不规范。
为此，社区立异设置党安排网络，关于无法独自组成党安排的，依照业缘、趣缘和“强带弱、好带差”的方法组成联合党安排。滨湖世纪商圈党委在造访中发现，临滨苑A座3家传统商贸公司都只要1名党员，所以依照职业附近、公司地址附近的准则，将周边B座、C座的两家企业联合起来建立了党支部。商圈党委不只供给资料模板和流程规范，还每月供给订制的支部作业“提示单”，辅导其结合工会、妇联等群团安排丰厚党员活动方式。
一起，商圈立异党建活动内容和方式，比方请市人社局展开社保稽核答疑、举行符合企业发展需求的训练沙龙、安排芳华时髦的社团活动等。红星美凯龙分公司党支部党员高欢说：“往常我们作业忙，起先关于党建活动并不是很热心，体会往后，觉得对作业和日子都有协助，现在乐意自动报名参加。”
社区管理得好欠好，要害看大众发起得好欠好。滨湖世纪社区党群作业部部长方河兵表明，经过织密党的安排“一张网”，延伸到小区楼栋和楼宇企业，第一时刻了解大众的所想与所需，党群关系有了质的改变。现在，渐渐的变多的党员、社会安排和热心大众参加到社区管理的全过程和各方面，下活了洽谈共治“一盘棋”。
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