原标题：“叙述自己身边的故事”主题征文活动优异作品展（五）
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编者按：
为充沛的发挥典型的演示带动效果，进一步饯别“不忘初心、紧记任务”主题教育，通过本身的作业经历和身边优异同志的故事，为广阔干部职工建立可亲、可敬、可信、可学的典范，实在营建“宏扬新风尚，传递正能量”的稠密气氛 ，促进医院各项作业蓬勃开展。我院安排展开了“叙述自己身边的故事”主题征文活动， 活动从11月12日到11月25日，共搜集征文42篇。通过挑选，现将部分优异作品进行展现，以飨读者。
（排名不分先后）
不忘初心 紧记任务
外一科 李永丽
在漯河医专三附院里，有这样一群人，他们络绎在拂晓拂晓的病房里，奔波于嗷待救治的患者中，素手白衣，治病救人，送走余晖，迎来朝霞。
关小静便是其间一位，一名普外科护理长，作为科室的护理带头人，她严格要求自己，一马当先，每天都以最美丽的浅笑，最亲热的言语，最关心的护理，最丰满的作业热心，来面临患者。每天早上07:30，她来到病房，首先向每位患者问好;每天下班前，她会再次来到病房看看患者，问问他们有什么需求，问问他们今日的感觉怎么。一句简略的问好，拉近了护理与患者之间的间隔，一句句真挚的言语,使患者体会到医患之间的相等与亲热，护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。
她不怕困难，苦练根本功。从静脉输液根本操作技能开端，一个个扎扎实实地操练根本操作方法，为了练好一个操作技能，她抛弃了休息时间，重复操练，仔细体会，直至熟练掌握，熟练运用。每当给年纪小的患者输液，孩子惧怕得又哭又闹，很不合作，原本就不好找的血管更难找了。合理咱们都束手无策时，她二话不说端起医治盘，来到孩子面前，先是安慰好孩子，然后向家族交待怎么合作，不慌不忙，沉稳地做相关操作。她知道咱们比较惧怕给小孩扎针，所以每次扎针的时分就会让咱们去跟着学习，向咱们教授自己的经历，并鼓舞咱们要勇于测验，在她的影响下，咱们再遇到各种困难，也纷繁英勇向前，自动去应战。
她钻研业务、勇于奋斗。2018年8月，河南省恢复医学会安排首届恢复技能大赛，7月才接到告诉，时间短，任务重，彻底生疏的范畴，没有成型的模板可循，困难重重，她并没有找理由找托言，而是活跃的想办法处理问题，讨教相关专业的教师和专家，从网上查找各种材料，继续地改善恢复技能操作的关键。功夫不负有心人，终究在恢复技能大赛中取得了“体位搬运技能”单项个人奖的好成果，并荣获团体一等奖。
护理的作业是繁忙而辛苦的。她不只没有因为自己是护理长而将自己特别对待，还和咱们一同勤勤恳恳，勤勤恳恳。记住有一个下肢骨折的患者，四、五天未解大便，腹痛难忍，又不能下床，遵医嘱给予开塞露肛塞后，眼看大便就要出来了，可却堵在肛门口，患者苦楚的嗟叹着，看到此情形，她毫不犹豫地带起手套，叮咛患者不要着急，深呼吸，手指轻柔的插进患者的肛门，将堵在肛门的粪块抠了出来，患者顺畅地排出了大便。在场的家族都惊呆了，他们感谢的说:太感谢你了，关护理长，你帮我家人处理了苦楚，不怕脏，不怕累，咱们都不如你呀，虽然是咱们的家人，真要说起来，咱们恐怕没有这个勇气帮家人抠大便，更何况咱们仅仅患者罢了，您真是把患者当亲人待啊。她淡淡地一笑，热切回答说：“可以处理患者的苦楚，是咱们首要的职责，也是咱们快乐的源泉”。关教师真实做到了把以患者为中心的服务体现在实践作业中。
作为科室护理作业的管理者，她无时无刻不在思考着科室的开展。为了更好的照料患者，科室实行了职责制护理，变革排班形式，简化护理文书，让咱们以丰满的作业热心，活跃投身到优质护理服务作业中。在她的主张下，从头安置了病房环境，在病房里摆放绿色植物，购买了吹风机，针线盒，指甲剪，充电器等以便利患者运用。仔细调查护理们的作业状况，指出优缺陷，协助咱们处理。下班后，总是最终一个走，检查作业的完结状况，告知护理需求要点调查的患者。
现在，她在护理的作业岗位上已静静耕耘了13个年初了，虽然仅仅很多医务人员中普通的一位，但她深爱着她的作业，用真挚爱心，书写着普通而又光荣的人生，用自己的举动，赢得了患者的信任。从他们的笑脸里，她读懂了贡献的趣味，在付出劳动的一起，贡献爱心，使她体会到人生的价值百科和内在。
看似简略、普通的日常作业，则充沛体现着我院“以患者为中心”的服务理念。或许一个不经意的浅笑、一句温暖的言语、一个得当的抚摸都会对患者起到药物无法代替的效果。用心去服务，用爱去服务，把咱们的爱情融入咱们普通的作业中，把咱们满腔的热心贡献给咱们酷爱的护理作业，把咱们的爱心送到每一位患者的心中，让咱们在优质护理服务中，不忘初心，紧记任务，发挥自己的光和热，为患者供给更好的医疗服务！
受了表彰，咱们怎么办
儿科薛原
不瞒咱们，必定有很多人觉得这个论题很古怪也很好笑，一般来说，受了表彰，当然是快乐呗，或许还会发个朋友圈，恨不能让每个老友都给自己点一个大大的赞，然后自己再故作谦善一下，可是今日我要说的是，作为一名儿科医护人员，受了表彰，咱们该怎么办呢？
咱们先来回忆一下儿科在2018年度交出的成果单，咱们儿科在院领导及孙主任的带领下，全年度儿科业务性总收入打破1250万，约占全院业务性总收入的25%，其间门诊量约49300人次，约占全院门诊总量的51%，接连多年被评为全院先进科室，孙元华主任被评为医德医风先进作业者，孙海燕医师被评为“最美卫计人”……
“受了表彰”是客观是现实，是对作业的必定，对汗水的奖励，而之后“咱们怎么办”，则很令人深思了，咱们做为一名医疗作业者，特别是做为一名儿科医师，当咱们取得了一点小小的成果，面临领导与患者以及家族们一些小小的表彰后，咱们该怎么办？莫非也像古代的项羽一般，停留在个人成果的自鸣得意上，沉浸在他人的赞美中吗？比方上一年年末时，因为气候改变频频，咱们儿科住院患儿到达将近一百人，医护人员作业任务十分深重，作业十分辛苦，但在孙主任及胡敦蓉护理长的带领下，通过全科医护人员不辞辛劳、日夜尽心的医治与看护，许多小朋友得到较快的恢复，为此，咱们得到了不少患者家长的称誉，作业也得到了院领导的屡次必定与表彰，面临荣誉与表彰时，咱们没有一点点的自豪，依然挑选静静作业，尽力的从各方面进步自己的业务水平，从全方位的视点为患儿考虑。比方晚上六七点的时分，患儿家长下班回家发现孩子不舒服了，就急急忙忙的抱孩子来医院，因而晚上这个时间段往往是一个就诊顶峰，医师办公室排的队比较长，孙主任和护理长发现这样的一个问题后决议建立夜间急诊，虽然咱们医师的休息时间十分少，可是咱们为了更好的为患儿服务，没有一个医师提出对立定见，活跃支持孙主任及护理长的决议，晚上六七点，正是家人聚会吃晚饭的时分，使用自己的休息时间来值急诊班，这样一个时间段在咱们医院二楼门诊，儿科门诊又成为了一道亮丽的风景线，虽然作业量比之前又增加了一些，可是极大的便利了上班族家长为孩子治病，得到了广阔患儿家族的共同好评。
众所周知，儿科医师的作业量十分大，作业也很辛苦，当咱们遇到难以交流的患儿家族，咱们依然会面带笑脸的耐性的去做一遍又一遍的解说，作业上受了冤枉，也不会撂下手头的作业去斗气，只能静静地去承受，依然能浅笑的面临下一个患儿及家族。当咱们科室的某个搭档受到了冤枉，咱们也会鼓舞和安慰他，让他赶快的从丢失中走出来。
即使作业强度如此之大，咱们也不忘服务社会，活跃参与各项社会活动，屡次参与健康进讲堂活动，为争创健康促进医院尽自己的一份力气。
面临成果与表彰，咱们时间保持着“谦善谨慎，骄傲自大”的情绪，一起认清与各大医院的距离，医疗技能开展一日千里，医疗理念更是一直在更新，因而咱们科室十分重视人才的培育，鼓舞科室医师活跃参与各种学术会议，鼓舞咱们年青医师到省级医院进修，学习最新的医学前沿理念，一起在作业中“富于自我批判精力”，乐于承受他人的批判与主张，勇于改正自己作业中的缺陷和过错，不忘初心，紧记任务，信任在新一届院领导的带领下，咱们儿科有满足的决心将咱们科室打造成为漯河市儿科医学中的明星科室，更好的为广阔患儿服务。
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