原标题：保安遭受调岗降薪被逼离任，公益律师帮其讨回9万赔款
楚天都市报12月24日讯（记者余皓）两名保安在汉口一家物业公司作业了5、6年，后在公司调岗降薪下被逼离任。心有不甘之余求助本报公益律师。今悉，经公益律师供给法律援助，两名保安获得了合计9万余元赔款。
公益律师朱雄伟为求助者供给协助
王某、方某于2013年、2014年先后入职汉口一家物业公司当保安。两人常常上夜班，每天作业12小时左右，周末及节假日还会被公司组织加班。尽管每月薪酬仅2300元，但两人勤勤恳恳做好本职作业。入职5、6年，公司也没给两位保安师傅交纳社会保险，都是两位师傅自己在活动窗口交纳。
本年2月初，公司欲将王某、方某调至光谷一小区作业，并提出降薪。王某、方某以为这是变相让其走人，几经交涉无果后，遂被逼离任。
正是犯难的王某和方某，看了本报刊发的法律援助报导后，遂到武汉市总工会设在武汉市民之家的职工法律援助作业站，向本报楚天公益律师团成员、荣获全国法律援助先进个人称谓的朱雄伟律师求助。在咨询过程中，朱律师解到，王某、方某在该物业公司作业了5、6年，公司没有给两位保安师傅交纳社会保险已购成违法，遂联合另一公益律师吴源源为王某、方某供给法律援助，将该物业公司告上江岸区劳作人事争议仲裁委。
7月，江岸区劳作人事争议仲裁委判决该公司应向王某、方某付出养老保险、医疗保险、免除劳作联系经济补偿金、年休假日薪酬、加班薪酬等合计9万余元。
王某、方某以为加班薪酬算少了点，遂又托付两名公益律师帮其持续诉讼维权。后在江岸区法院调解下，两边达到宽和，由该公司向王某、方某付出各种赔款合计9万余元。今天，王某、方某和记者说，他们已收到了这笔赔款。
“保安、清洁工、快递小哥等都是很辛苦的岗位，他们在做工的过程中因不懂法，很简单权益遭到损害……”本报公益律师朱雄伟就此案提示相关公司及市民留意，企业用人应恪守法律规定，要与职工签定劳作合同及交纳社会保险，劳作者也应积极参与并交纳社会保险，以保证本身的权益，的确因其他原因无需单位为其交纳社保的也应及时与单位洽谈清楚，并且有权力要求单位给予社保费用的补偿。职工假如以为企业有侵略本身权力的状况，应搜集依据及时向劳作部门、法律援助组织等求助反映。贫弱者可申请法律援助，依法维权。
来历：楚天都市报
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