原标题：困难员工户数三年下降93.2% 贵阳市工会多措并重促员工脱困解困
12月26日，记者从贵阳市总工会举行的相关新闻发布会上得悉，近年来贵阳市工会多措并重帮扶困难员工，到现在，贵阳市全市困难员工户数从2017年头建档数整体下降了93.2%。
为保证到2020年完结贵阳市困难员工解困脱困方针，贵阳市总工会经过送岗扶贫、技术扶贫、员工合作活动等办法，坚持定时举行大型用工招聘会和劳务洽谈会，广泛展开劳作技术训练，仅2018年便协助1500余名困难员工家庭成员作业，700余户家庭完成脱困。此外，贵阳市总工会继续推动员工合作活动，到现在,发放员工医疗合作金人数累计7223人，发放金额1532余万元，在某些特定的程度上有用化解了患病员工因病返贫的危险。
除了面对面展开脱困解困，近年来，贵阳市总工会还充沛的使用大数据，展开网上工会，让帮扶作业更精准、方便。在全国工会体系创始了手机客户端“微愿”APP维权帮扶公益渠道，撬动更多社会资源，1000余名困难员工子女经过“微愿”APP得到帮扶，成果了家庭困难学子的大学梦。此外，还投入近400万元打造了“贵阳工会普惠云”大数据归纳服务渠道建造，集困难帮扶、法律帮助、作业帮助、金秋助学、员工合作、劳作调停等功能于一体。经过渠道，贵阳市总工会将合作补助款审阅发放流程由曩昔的3周缩减到2周以内，大幅度的提升了帮扶功率。
据不完全统计，三年来经过困难员工帮扶渠道共发放各类帮扶资金及物资3900余万元，直接帮扶困难员工、农民工、环卫工人、困难劳模共3.6万人（次），日常救助困难员工、农民工、环卫工人、困难劳模3000余人（次），金秋助学帮扶困难员工家庭2058户。
（贵州归纳播送黄小胜）
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