原标题：西昌山火中的“专业扑火队”：听到着火了仍是想往山里跑
西昌山火中的“专业扑火队”：
“听到着火了仍是想往山里跑”
4月4日，四川省宁南县森林草原防火专业扑火队营房，献身的18名扑火队员的行李被送回营房。中青报·中青网见习记者尹海月/摄
21个背包静静放置在凳子上，其间的18个再也等不到主人归来。
4月4日黄昏，在四川省宁南县森林草原防火专业扑火队营房二楼大厅，值勤队员安静地坐在圆桌旁，看向窗外。他们刚刚将献身队员的骨灰从西昌接回，营房内空荡而冷清。
3月31日清晨，在西昌市经久乡森林火灾中，宁南县18名扑火队员及1名导游献身，还有3名队员受伤。共有超越3800名救援人员参加了这次山火的补救，这中心还包含西昌市、宁南县、会理县等多地林草办理部门下辖的专业扑火队。
这些部队在榜首时刻赶赴火场，但专业化程度还不行。扑火队并不是他们的全职作业，许多人由当地民兵“转化”而来，每年的防火期他们才全职备勤。由于方针不同，各县市扑火队的薪资不同也很大，相应的保证办法更是缺少。扑火队的平均年龄都偏大，很少有年青人乐意参加钱少、辛苦又危险的扑火队。
扑火队员来自各行各业
宁南县城安全路47号，是宁南县扑火队18名献身队员的“家”。营房里贴着这支部队81名队员身穿迷彩服的相片，长方形的小黑板上记录着队员们的练习日子，他们被分红8个班，每班10人，每次两班轮训15天。
3月30日19时30分，这支专业扑火队接到县林草局的指令，20时20分正在值守备勤的一班、五班合计21人，从宁南县动身，驰援西昌泸山火场。
41岁的何贵银是这支前往援助的扑火队的队长和练习员。他曾在原武警森林部队当过10多年兵，2016年退役后参加宁南县专业扑火队。“他有指挥经历，在部队里带过一个排。”宁南县林业和草原局副局长田龙斌说。
献身的18名人里只要“何队”(何贵银)有过专业经历，其他人有的是餐馆老板，有的是建筑工地的泥瓦匠，有的是电焊工。队员们大多是从当地民兵“转化”而来，也有少部分队员曾参加本县和其他县市的山火补救。每年1-6月森林防火期，队员们会集驻训，其他时刻各谋作业。
2010年，四川省要求各县市依据国家森林、草原火险等级，组成人数对应的专业森林草原消防部队、火灾应急补救部队。2019年12月，宁南县森林草原防救活专业扑火队才建立，队员们运用的配备一致由政府收购，包含风力救活机、打火服等。
尽管建立时刻短，但献身的扑火队员大都都有打火经历。据新闻媒体报道，一个多月前，他们刚完成本县大同镇的扑火使命，晚上曩昔，第二天就回来。同样是经历老到的“何队”带领。
田龙斌也表明，这支部队并不是“草台班子”。他说到，队员们献身的遗体都是趴着的，这说明他们都是经过专业练习的。
队员刘宇(化名)来自宁南县宁远镇黑泥沟村，据他介绍，在参加这支专业扑火队之前，队员们曾经在民兵连也有过打火经历，拿着镰刀、喷雾器上山救活，“哪里烧着咱们(就往)哪里上”。扑火队建立之后，队员们承受更专业的练习，也有了专业的救活器件。
刘宇说，这次献身的扑火队员们之前去过泸山、攀枝花等地援助扑火。带队的“何队”平常担任练习他们，他有10多年的打火经历，“很专业，但他自己都出事了”。
“半专业”的专业扑火队
在四川凉山，当地专业扑火队还有许多支。凉山州17个县市中，有12个为Ⅰ级火险县，5个为Ⅱ级火险县。依照规则，各县市建立的专业扑火队一致食宿，实施会集封闭式军事化办理，做好临战预备，一旦发作火灾，保证能快速出动。
与森林消防部队比较，他们遍及年岁偏大，“30多岁都算很年青了”。尽管也穿戴橘黄色的防火服，但他们没有专业的水泵和管带，救活东西主要是“老三样”：风力救活机、“二号东西”(救活拖把)和“耙子”(上面是钉耙，下面是锄头)。
一份练习组织表显现，宁南县专业扑火队每天7时起床，做30分钟早操，上午下午各练习3个小时，练习内容包含救活器件、配备的运用，以及理论学习，每15天的轮训周期内还会组织体能查核与越野拉练。
其他当地的扑火队也有相似的组织。“咱们主要是进行体能练习，还有设备练习，要温习救活机、‘二号东西’的运用以及用锄头怎样打隔离带。”西昌市太和镇专业扑火队中队长王武英坦承，当地扑火队的专业化程度还不行，“咱们其实是半专业扑火队。”
薪酬保证差异大，年青人不肯参加
从2017年起，西昌市组成了7支共280余人的森林消防专业扑火队，别离驻扎在太和镇、安哈镇等地，展开会集驻训。除太和打火队机动外，其他扑火队实施有火打火，无火巡山准则。
本年57岁的王武英1999年参加太和扑火队。每年11月到次年6月，这支部队就要全员备勤，依据参加打火队的年限，队员们的薪酬从2600-3200元不等。6月底防火季完毕，一般队员闭幕回家没了薪酬，只要中队长、班长还留在营房值勤，每月有1400元薪酬。
打火21年，王武英慨叹这两年当地扑火队逐步受到重视。2019年他在队内能拿到2800元，本年薪酬涨到了3200元。本年，太和扑火队又参加了十几个新成员，30岁以下的年青人也有十七八个。
但每个县市的状况都不相同。前来援助西昌山火的会理县专业扑火队中队长肖强军就和记者说，他们的队员每个月只能拿到700元薪酬，而这仍是在上一年涨了300元的基础上的规范，而且扑火队的薪酬要到年末才干一致结算。
“咱们的薪酬待遇在州里算是比较低的。”肖强军说，这支扑火队平均年龄40岁以上，30岁以下的很少，近两年也没有新成员参加。“现在没有人来，这是咱们最忧虑的。”
每年防火季，扑火队都承担着救活、巡山的职责，队员们常常骑着自己的摩托车在山里巡查。每年开会，都有队员向他反应，期望薪酬待遇能进步一些，或许能得到更多保证，比方购买稳妥、报销油费。但这些希望大多落空了。
尽管收入不高，但传闻哪里有山火需求补救和援助，这些做各种营生的扑火队员仍是会积极参加。3月31日清晨，会理县扑火队的40多人驰援西昌。“这次来援助西昌的，都是一个电话就过来了。”肖强军说。
靠经历堆出来的“扑火队长”
补救山火十几年，肖强军仍然酷爱这份作业，“听到着火了仍是想往山里跑。”由于经历比较丰富，他们对火场的危险也有了更多判别。
4月1日下午，记者跟从会理县扑火队前往火场，他们预备补救活场南线残存的明火。其时，前方现已延伸到一个山谷内，并凭借风势向两个山头延伸。此刻现已接近下午6时，山顶风力微弱，肖强军闻到空气中草木灰的滋味越来越浓，他赶忙和带队的会理县红旗林业站站长等人协商，让一切队员下撤。
“培育一名凶猛的打火队长对安全扑火、有用扑火很重要。”广东森林防火研究中心高级工程师王振师表明，在火场一线，现场指挥的扑火队长有必要充沛了解火场环境、部队战斗力，还要依据风力、风向、时刻等要素现场判别指挥怎么补救更安全，而这些都需求终年的经历堆集。
补救山火时，太和扑火队会依据火场巨细，以10人一班为单位进行救活。这支70多人的扑火队一共有5台对讲机，供几位中队长彼此联络。扑火时，在火场外会有现场总指挥经过对讲机指挥各个中队的救活方向，火场内由中队长指挥详细举动。
地势地貌和风力风向，是火场指挥的主要依据。“上山火有必要从火尾往山头打，下山火依据地势来打。”王武英说，他们在火场内会派人调查风向和地势，尽量从火势较弱的当地打破。由于西昌一般从清晨到正午风力较弱，风向平稳，所以他们都在清晨三四点动身扑火。
西昌山火补救完毕后，这些当地扑火队都连续回到了自己的驻地。看到宁南扑火队的队员们连续回来，田龙斌对今后的山火补救提出了自己的主张：“榜首，选好队长，配齐部队；第二，加强练习，强化办理。”
但他也坦言，自己并不是终究的决策者。“我把思路提出来今后，仍是靠乡镇政府来做这个工作。”
汪龙华 中青报·中青网记者 王林 见习记者 尹海月 赵丽梅 来历：中国青年报
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