原标题：工作打假灰色产业链查询：30元就可“拜师”学全套流程
图片来历：海洛构思
文 | 法制日报 张维 罗聪冉
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- 工作打假早已构成产业链。工作打假人首要有“吃货”和“补偿”两种套路，“吃货”是指收货后请求退款但不退货；“补偿”是以告发、申述等手法要求商家高价补偿
- 在工作打假人的就事规程中，向监管部分投诉告发是重要一环。为牟取不合法利益，工作打假人往往大规划对商家进行歹意投诉与挟制。大部分的法令资源被用于处理工作索赔告发及其后续的信息揭露、行政复议和诉讼、纪检监察等，构成法令资源被不合理抢占
- 针对工作打假，往后应构成一些标准和程序，让工作打假人真实完成工作化，对他们给予必定的标准引导，让其打假愈加专业有成效，依法有序进行，然后发挥净化商场的活跃效果
近来，工作打假人再度堕入言论漩涡。
监管部分、商家及顾客协会等责备称，工作打假人名为打假实为牟利，此风不可长。但也有观念以为，不该对工作打假人污名化，究竟其在必定程度上阻挠了运营者的违法激动，有利于进步产品质量。那么，工作打假人究竟是蛀虫仍是啄木鸟？
《法制日报》记者在多地查询发现，工作打假的套路越来越深，乃至呈现出团伙化、专业化、规划化、程式化趋势，具体表现为师徒传帮带、训练产出一条龙、专盯包装宣扬瑕疵等。对此，有关专家呼吁，应清晰合理维权与敲诈勒索鸿沟，然后实在保护顾客权益，保护商场运营次序。
共享教程教授经历，工作打假成产业链
到商场里买个东西，然后拿着发票及产品去找商家要补偿——假如谁还在用这样初级的办法，估量都不好意思在工作打假的圈里混。
工作打假早已构成产业链。《法制日报》记者查询发现，在QQ上以“工作打假”“打假”为关键词的群聊账号有3000多个，其间不乏一些规划到达上千人的大群，许多工作索赔者就混迹在这些群中。
在不少群文件里，有许多的展开工作索赔的相关材料，包含各种产品的打假思路、告发话术、差评文本、法令条文、撤诉样本、民事申述书等，还有人定制假货判定书、质检陈述、医院证明等。
在这些群中，既有熟知相关法令法规的“内行”，也有许多刚入行的“小白”。新人既能够学习群里共享的免费基础教程，也能够交“车费”让内行带“上车”。在行话里，“上车”是指与别人一同组团做单；“下车”则是举动成功；“车费”是指跟着别人上车要给别人钱作为优点。
《法制日报》记者以小白身份了解到，一般内行带一次的费用是30元左右，假如“拜师”则能够一向跟着学全套。一位已收十几个学徒的内行告知《法制日报》记者，其收学徒的膏火是499元，当天回本，“打一单便是500+，一天两三单没问题，赢利非常大”。
在小白必看教程中，《法制日报》记者发现，工作打假首要有“吃货”和“补偿”两种玩法。“吃货”是指收货后请求退款但不退货；“补偿”是以告发、申述等手法要求商家高价补偿。
一位内行介绍说，“吃货的玩法最简略，收到货后，先找商家洽谈退款；假如不同意，请求渠道介入，届时弄个假判定，外面卖10块钱一张，上传就完事。假如是买食物，那些吃的喝的更简略，收到货后拿针扎破一两袋，拍个照上传，整箱便是你的了。只需你有头脑，吃货也是一笔不少的财富，由于这不需求本金，我都是批量的买，然后到手再卖掉。”
触摸多位内行后，《法制日报》记者了解到，“吃货”虽然简略，但内行们更乐意打“补偿”，由于能够拿到几倍的补偿。
依据群内共享的教程，玩“补偿”有以下流程：成员挑选方针产品下单，一般为含有极限词、无中文标识等产品；货到后找卖家洽谈，以不符合法令规则为由，洽谈3倍补偿；假如卖家比较硬气，就在渠道告发或许12315投诉，这时许多卖家就会认怂；假如卖家还在坚持，能够申述到法院，这时卖家要考虑费用、时刻等问题，基本上就会退让。
挟制商家破财免灾，意图不纯索赔达到意图
俗话说，“苍蝇不叮无缝的蛋”，但这些卑劣手法明闪现已让打假变了味。
最直接的受害者自然是运营者。网店店东小林告知《法制日报》记者，其店肆所售卖的一款产品，因标签存在描绘上的瑕疵，被一位刚注册不久、诺言点评为零的买家投诉到商场监管部分。小林立刻向工厂反应整改，但这位买家的意图并不单纯，在尔后的交涉中，以撤诉为条件向小林索要金钱。
“多一事不如少一事的道理期望你懂……价格你们开，我吊销”，看到对话框弹出的音讯，小林意识到店肆被工作索赔人盯上了。起先小林并不想退让，但随后就有另一个账号联络小林，并扬言要号召人一同来“玩”他店肆销量靠前的产品。因忧虑往后会费事不断，小林终究挑选破财消灾，转账500元进行私了。
这名买家收到钱后，为展现“诚信”，向小林发送了他在投诉渠道的吊销截图。从这张截图上，小林看到这名买家至少还投诉了30多家企业。小林向电商渠道告发该账号反常索赔，现在这个账号已被封号。但小林至今心有余悸，忧虑会被重复羁绊。
小林的遭受不是孤例。近年来，像这样乱用顾客投诉告发途径的事例层出不穷，乃至还有人被勒索钱款后，发现能够由此获利，转而向对方学习怎么投诉、怎么敲诈勒索。
被告人陶某便是代表之一。2017年左右，曾是网店店东的陶某，被别人以产品描绘中存在极限词为由勒索钱款。不过，陶某没有从中吸取教训，反而以为这是一条生财之道，又交膏火向对方学习敲诈勒索钱款的办法，从被害人变为施害者。
之后，陶某和同伙在电商渠道上查找产品介绍中含有极限词的店肆，然后分工协作，有人担任购买产品、请求退款，有人担任向电商渠道投诉、并附已向商场监督管理局投诉的PS图片及QQ联络办法。待商家自动增加QQ后，挟制商家付出必定的费用才干吊销投诉。
近来，浙江省嘉兴市南湖区人民法院揭露宣判了这起案子。被告人陶某等3人以歹意投诉、挟制为手法，向近万家电商渠道店肆施行敲诈勒索，其间成功敲诈400多家店肆，滋扰、损坏商家正常的运营次序，构成恶劣影响，别离被判处有期徒刑，并处相应罚金。
“商家是否违法，应由工商部分确定。工作打假人使用商家不懂法、怕费事的心思，屡次达到意图。这种行为不只没有净化网络环境，还构成了许多行政资源的糟蹋。”浙江大学光华法学院互联网法令研讨中心主任高艳东以为，打假人的目光应该聚集于真实的假充伪劣产品上，而不是让法令法规成为牟取私益的东西，以打假之名行假打之实。
工作打假专事索赔，任意抢占法令资源
关于工作打假人的专事索赔，监管部分相同感触深入。
在工作打假人的“就事规程”中，向监管部分投诉告发是重要一环，由此构成相关部分接纳的投诉告发数量大幅增加。
深圳市商场监督管理局供给的数据闪现，2017年收到工作索赔投诉告发共76000多件，2018年上升至176000多件；2019年上半年，在深圳商场监管部分与多个法令、司法机关的协作冲击下，工作索偿现象得到了必定程度遏止，数量有所回落，但仍有28000多件。
深圳市商场监督管理局商场稽查局五级法令员方灿宇向《法制日报》记者介绍说，虽然工作索赔投诉告发的数量非常巨大，但真实涉及到产品质量问题、有价值百科的头绪，缺乏万分之二。工作索赔集体为牟取不合法利益，往往大规划对商家进行歹意投诉与挟制；大部分的法令资源被用于处理工作索赔告发及其后续的信息揭露、行政复议和诉讼、纪检监察等，构成法令资源被不合理抢占。
结合近10年的一线工作经历，方灿宇说，现在工作索赔人首要有两种盈利方式：一种是传统的工作索赔，经过实地购买产品，留下购物小票，有的乃至拍照购物图画、视频，经过消法、食物安全法赋予的求偿权进行民事求偿。他们首要会集在居住地邻近活动，一般选用向商场监管部分告发加投诉要求商家补偿的方式，若无效，有的还会向法院提起民事诉讼求偿，并对商场监管部分提起复议诉讼。
另一种则是线上工作索赔，首要使用电商渠道进行违法犯罪活动，以广告范畴为最甚，大部分工作索赔人实质上并未购买产品，而是拍下广告违法页面后，在网络渠道付款后截图取证，直接撤销买卖，然后假充顾客，以告发违法相挟制获取利益。
“行政机关处理投诉告发是为了保证顾客权益，标准经济次序。无论是标签问题，仍是极限词问题，假如没有对顾客构成误解，则归于细微违法，依照行政处分法的规则能够不予处分。”方灿宇说。
《法制日报》记者注意到，已有多地出台相似规则。例如，本年8月，安徽省芜湖市商场监管局出台细微违法违规运营行为免罚清单，第一批梳理了不予处分的50项细微违法行为，包括广告监管、证照监管、产品质量监管、食物安全监管等多个范畴。
一位不肯签字的某地商场监管局消保处担任人在承受《法制日报》记者采访时说：“工作打假本应该协助政府部分净化商场环境，当好‘啄木鸟’，但现在许多工作索赔者彻底是为了自己牟利，底子不论商场环境是否净化，不是为了解决问题。”
“保存估量，底层商场监管人员一年有一半的精力用来处理工作索赔投诉，工作索赔所消耗的资源是一般正常投诉的4倍至5倍，公共资源被少量团伙任意糟蹋，反而让真实影响到顾客和商场运营次序的问题无法得到处理。”上述担任人介绍说，“此外，工作索赔中还有许多大学生参加，这比糟蹋行政资源更可怕，坐收渔利的主意腐蚀了太多人。”
工作索赔应受规制，依法冲击敲诈勒索
跟着工作索赔的损害性日渐闪现，规制工作索赔已逐步成为全社会的一致。
8月8日，国务院办公厅发布《关于促进渠道经济标准健康发展的辅导定见》，清晰依法冲击以打假为名进行的敲诈勒索行为。
在公安机关方面，近年来，多地公安以扫黑除恶为名重拳冲击工作索赔犯罪团伙，摧毁多个黑恶团伙。
在司法方面，最高法2017年5月在《对十二届全国人大五次会议第5990号主张的答复定见》中称，“使用惩罚性补偿为本身牟利或借机对商家进行敲诈勒索……糟蹋司法资源，咱们不支持这种以恶惩恶，饥不择食的管理方式。”
在商场监管方面，现在上海、东莞、杭州等地已首先发文，清晰冲击歹意索赔。以上海发布的《关于有用应对工作索赔工作告发行为保护营商环境的辅导定见》为例，提出建立工作索赔反常名录，一起建立应对工作索赔、工作告发行为的跨部分协作机制和相关联席会议，加强行刑联接。
采访中，全国审判事务专家、广东省东莞市中级人民法院审判委员会委员程春华法官告知《法制日报》记者：“咱们处理的个案并非悉数不支持工作打假行为，依据法令规则并结合当时实际情况来看，工作打假人有必定的存在价值百科，针对工作打假不能用‘一刀切’的办法，咱们的责任是怎样去标准他们，避免呈现借打假名义进行歹意投诉、敲诈勒索的乱象。”
程春华说，结合当下种种争议能够看出，工作打假不该该是什么人都能够用来营生或挣钱的工作。针对工作打假，往后应构成一些标准和程序，让工作打假人真实完成工作化，对他们给予必定的标准引导，让其打假愈加专业有成效，依法有序进行，然后发挥活跃的净化商场的效果。
“毫无疑问，咱们要严厉冲击损害顾客权益的行为，但对出售产品仅存在一些瑕疵问题的企业，也不能无原则重复冲击，要依据企业违法片面歹意程度、损害顾客权益的程度、企业巨细及违法获利等特色，合理行使自在裁量权，进行恰当的处分。这样才干有用削减企业运营者对工作打假人的冲突心思，一起优化营商环境。”程春华说。
高艳东以为，工作索赔现象需求民刑对接，一起规制。“民法上添补工作索赔人或许钻的法令缝隙，对惩罚性补偿的适用范围应当有所调整，将质量合格仅存在方式瑕疵的产品扫除在惩罚性补偿之外，约束其单纯打标签、打极限词等牟利行为，将其引导到真实冲击不合格产品的方向上。在刑法层面，以敲诈勒索罪、寻衅滋事罪等制裁涉案金额大、社会损害严峻的工作索赔人，建立法令红线。”
“打假不能成为‘假打’，规制工作索赔集体，清晰合理维权与敲诈勒索的行为鸿沟，才干强化消费维权，优化消费环境。”高艳说。
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原标题：工作打假灰色产业链查询
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