原标题：薪酬1700元援鄂护理要编制，甘肃卫健委回复
抗疫并不分编内编外。
但身份又是不得不面临的“问题”之一，尤其是触及疫后的相关确定和报酬分配，哪怕这从不是医护人员上“战场”前曾有的顾忌。
近来有自称“援鄂医疗队护理”的网友在甘肃省卫健委官网留言，期望官方能处理自己的编制问题。
对此，甘肃省卫健委回复称：主张向兰州市卫健委反映。
每经小编留意到，4月9日，一名网友在甘肃省卫健委官网的“领导信箱”栏目咨询“援鄂临聘护理能不能处理一下编制问题”。
图片来自：甘肃省卫健委官网截图
该网友留言称：
我是援鄂医疗队的一名护理，在前哨我抛下爹妈及孩子，来为国家出自己的一份力，忘记了自己的存亡。安全回来，咱们省的各市级都处理了作业编制问题，我也诚恳的期望咱们兰州市，也能看在我能献身自我为咱们的份上，帮咱们处理编制问题。
对我来说很重要，我现在的薪酬是1700元，关于一个家庭来说我在困难的支撑着，望领导注重，不要让咱们心疼，国家有难有咱们，咱们有难无人帮。
对此，甘肃省卫健委回复称：“网友您好：留言收到。首先向您问候！感谢您参与援鄂医疗队，为国家和武汉公民贡献！医院编制是各级政府相关职能部分主管，主张您向兰州市卫健委反映您的状况。谢谢！ ”
有必要留意一下的是，4月9日当天，甘肃省卫健委官网“领导信箱”栏目稀有条网友留言，均反应上述问题，留言内容根本类似，说到的薪酬略有不同（分别为1200元、1300元等）。
甘肃省卫健委逐个回复了这些留言，内容均为“主张您向兰州市卫健委反映您的状况”。
图片来自：甘肃省卫健委
据甘肃省卫健委官网信息，1月28日，甘肃第一批援鄂医疗队137名医务人员从兰州动身。截止3月31日，甘肃省6批医疗队、2批疾控队以及前哨指挥部圆满完成帮助湖北武汉使命，派出796人悉数安全顺畅回来兰州。
多地将援鄂编外医务人员归入作业编制
3月4日，人力资源社会保证部印发《进一步执行关怀关爱疫情防控一线医务人员相关人事鼓励办法的作业指南》，要求各地进一步做好疫情防控期间各类医务人员的及时奖赏作业，要点向疫情防控救治一线作出突出贡献的医务人员歪斜。
到现在，据不完全统计，全国多地已为奋战在防疫一线的“白衣战士”注册“绿色通道”，广东、河北、湖南等省份的多个市县都展开了对非作业编制援鄂医护人员的入编调查作业，经过直接查核的方法，将体现优异、契合条件的人员直聘为作业单位作业人员。
广州援鄂编外医护火速转为编制人员
据广州日报，针对驰援湖北医务人员中的编外人员，广州发动“绿色通道”，现在广州的44名赴湖北医疗人员现已前方入编。
据悉，就连获取当事人定见，其时也是经过微信或短信联络，意图便是不影响一线救援医护人员的作业。
珠海援助湖北医护人员合同工快速入编
针对驰援湖北医务人员中的编外人员，珠海发动了招聘“绿色通道”，经过直接调查方法，将契合条件的人员招聘为作业单位作业人员。此次珠海共有19人从单位合同工悉数经过揭露招聘直接调查的方法转为有编制的人员，另驻珠海医院的9人相关单位也都连续处理。
据了解，珠海从2月9日起累计遴派了56位医护人员驰援湖北（2人是省里直接从珠海遴派）。其间，没有编制的人员有28人。
中山、茂名多名“白衣战士”入编
3月11日，中山驰援湖北疫情防控医疗队15名编外医务防疫人员，顺畅处理了作业单位入编聘任手续。
到3月13日，茂名各级人社部分经过直接调查方法，已为19名驰援湖北的编外医务防疫人员处理招聘入职手续。
此外，据河北新闻网，河北唐山市决定将援助湖北医疗队中的市县两级编外人员悉数归入作业编制。
而湖南省长沙市则拿出100个作业编制，用于择优聘任市本级奋战在疫情防控一线的编外医务人员。
图片来自：长沙市公民政府官网截图
有必要留意一下的是，江苏、天津、福建、吉林等区域还清晰，在职称评定、评优选先、职务提升等方面，对参与疫情防治的一线医务人员优先申报、优先参评、优先聘任，且大部分区域的不受相应岗位结构份额约束。
“给一线医护卫编制”契合程序吗？
存亡检测便是最谨慎的程序
3月16日，新华社半月谈宣布谈论文章《“给一线医护卫编制”契合程序吗？存亡检测便是最谨慎的程序》。
图片来自：半月谈
文章中称：
‘国士’就要有‘国士’的待遇，关爱一线医务人员，不能轻描淡写、下毛毛雨，而要勇于掏箱底、动真格。关于看护全社会生命安全，为全社会负重前行、赴汤蹈火的一线医务人员，咱们应当拿出‘翻箱倒柜’的精力，毫不小气最名贵、最稀缺、最有‘含金量’的资源。编制，便是其间之一。
关于战疫一线的医务人员，咱们既要执行好物资、薪酬、奖金、补贴等待遇保证，也要执行好各种方针办法。从长远看，‘入编’等方针待遇的‘含金量’或许更大，更具有可持续性，更能安稳军心、温暖人心。或许会有人提出疑问：这种‘前方入编’会不会太草率、太仓促，有损程序公正？咱们咱们都以为不会。存亡检测，是最实在的检测；在一线奋战的日日夜夜，是比各种表格更严肃、更谨慎的‘程序’。
与此同时，咱们也要看到，关怀关爱一线医务人员，关怀关爱全国广阔医务人员，还要进一步打破编制、待遇这样的捆绑，推动深化医疗卫生领域变革，让同工同酬、同工同待遇尽早普惠广阔医务作业者。要做到这一点，既要‘触及魂灵’，拿出深化变革的决计和勇气，也要‘触及利益’，紧缩行政经费过紧日子，把经费和资源用到刀刃上、用到一线作业者身上。
来历丨每日经济新闻归纳甘肃省卫健委官网、中国网医疗频道、广州日报、半月谈
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