原标题：【800注重】没上过1天班，薪酬却发了34个月？更奇怪的是一分钱都没见到
“我没去过这家公司，也没办过这张银行卡，对发在卡里的薪酬更不知情。”从未上过一天班，却有薪酬发到她名下，并且一持续便是两三年，没想到这种天上掉馅饼的事儿还真有！奇怪的是，“馅饼”砸中了刘小姐，获利的却还有其人。
公司行政找到“生财之道”
现年35岁的苏某，是一家大型连锁超市昆山某分公司的人资行政，人员招聘、职工薪资核算制造、公章办理、乃至薪酬卡代理等事无巨细，都得经过她的手，可谓是公司的后勤“大管家”。
2015年9月的一天，苏某无意中传闻曾有人编造薪酬表的现象，她瞬间眼前一亮，似乎看到了快速“生财之道”。“他人能够，我更行！” 商超职业的职工本就活动频频，并且山高皇帝远，总公司担任发放全员薪酬却难以精确计算职工数，分公司多几人亦或少几人是常有的事，有问题也很难被发现，她经过心里一阵策画，脑际的方案逐步成型。
在分公司手握人事大权和薪酬报表的苏某，操作起来挥洒自如。她很快就用自己老公的信息假造了入职请求，拿来一张搁置的薪酬卡，将他的姓名造在了分公司的薪酬报表里，并注上应该发放的薪酬金额。随后，她把报表交到分公司领导手上时，公然，领导没有发现这个猫腻，很痛快地签了字。随后，总公司的财政又依照这张报表，把薪酬打到了表中注明的个人薪酬卡中。
虚增6名职工3年拿了33万
这波操作，公司没有发现，苏某的胆子越来越大，在之后造表时，她还能一起假造几个人，不只有亲属，有离任职工，乃至在该超市上班的品牌促销员也在内。打入促销员账户的钱怎么被苏某拿到手呢？本来她借用这些人入职时递送的身份证复印件，悄悄办了薪酬卡，这样连促销员自己都不知道这张卡的存在。
就这样，直到上一年的10月，分公司的领导在核对公司开销时，竟发现有离任职工的薪酬仍在照旧发放，公司财政持续清查，才发现了苏某的问题，报了警。办案过程中，承办检察官与该公司的领导屡次交流核对，对账目等进行了厘清。终究查实，在3年多的时间里，苏某经过假造薪酬表，虚增6名职工，冒领个人薪酬123笔，侵吞公司资金合计人民币33万余元。经讯问，苏某对自己虚拟职工数、冒领薪酬的违法行为供认不讳。冒领的钱，她已悉数用于偿还信用卡、装饰房子、买车和日常花销等。
案发后，苏某的家人已将赃物悉数交还公司。承办检察官以为，苏某使用职务上的便当侵吞公司财政，数额较大，应当追究其刑事责任。近来，经昆山市人民检察院提起公诉后，昆山市人民法院以职务侵吞罪判处苏某有期徒刑十个月。承办检察官还指出，相似的职务侵吞案时有发生，苏某等人之所以能“瞒天过海”，完全是使用了自己独立操作的职权便当和企业办理上存在的缝隙。
检察官提示广阔企业，公司准则履行、监督办理应引起注重，应完善企业内部操控，严厉检查手续，在层级办理上应完成有用监督。一起，应以本案为鉴，触类旁通，常常性地展开职工职业道德和法治教育，加强对职工尤其是重要岗位作业人员的职务犯罪预防作业。（文中人物为化名）
来历：扬子晚报
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