格琳斯宿舍管理制度
一、住宿
1申请住宿条件
（1）格琳斯员工
（2）身体健康，无不良嗜好，无传染病者
（3）填写住宿申请单
2住宿费用
格琳斯的员工入住宿舍后，实行房租、水电全免。
3、凡入住公司集体宿舍员工，在宿舍中的活动必须严格遵守公司的有关规定，不得出
现违纪行为，如出现违纪行为，按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。
（1）住宿员工必须坚持文明住宿的原则，个人行为或个人使用的物品（如录音机、收
音机等）不得对同室人员的正常生活带来不良影响，相互礼让，搞好同事间的团结，并服从舍长管理。
（2）遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、严禁从事违法活动。
（3）未经公司领导批准，不得随意将公司以外人员带入宿舍中，不得任意留宿亲属、朋友等，相互包庇。
（4）作好宿舍内公司配给物品（如电视机、空调、床头柜、煤气、玻璃、浴室设备、门窗、床铺、家具等）的保护工作，出现人为破损按照有关规定赔偿同时妥善做好个人贵重物品和其他物品的收藏、存放，出现丢失或损失，责任自负。
（5）在宿舍内，做好防火工作。
（6）宿舍清洁工作由舍长安排值班表，以保证宿舍卫生工作达到公司提出的“宿舍卫生标准”
（7）夜间最迟应于23点之前返回宿舍，有特殊情况应提前向舍长报告。
（8）随时准备好身份证、暂住证等文件，接受公安部门临时性检查。
（9）晚12点应准时熄灯睡觉，关闭客厅电视、个人收音机等。特殊情况通知舍长。
（10）节约使用水、电、气，随手关灯、水龙头，煤气使用后务必关总开关，当日值班人员于睡前应巡视一遍。
（11）离职人员应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。所携出的物品应先经舍长或主管人员检查。
（12）未经批准不得擅自调整、调换宿舍房间或床位。
（13）住宿员工离职、辞职、解职或公司解除住宿权利的员工，应于离职或被解除居住权利之日起，当日内办理退宿手续，及时迁离宿舍，不得借故拖延或提出无礼要求
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